ISO 26000 전문인력 양성 교육

사회적 책임에 대한 가이던스 교육과정

• < ISO 26000 개요 >

  ISO 26000:2010 개요

  ISO 26000은 국제표준화기구(ISO)가 2010년 11월 1일 발표한 기업의 사회적 책임(CSR : corporate social responsibility)에 대한 국제표준입니다. 이는 사회의 모든 조직이나 기업이 의사결정 및 활동 등을 할 때 소속된 사회에 이익이 될 수 있도록 하는 책임을 규정한 것입니다.

  구체적으로 산업계, 정부, 소비자, 노동계, 비정부기구(NGO) 등 7개 경제주체를 대상으로 지배구조, 인권, 노동관행, 환경, 공정거래, 소비자 이슈, 공동체 참여 및 개발 등 7대 의제를 사회적 책임 이슈로 규정하고, 이에 대한 실행지침과 권고사항 등을 담고 있습니다.

• < ISO 26000 교육의 중요성 >

  ISO 26000 교육의 중요성

  ISO 26000은 법을 준수하는 것이 모든 조직의 기본 의무이며 사회적 책임의 필수 요소임을 인식하고 법적 준수를 넘어서도록 장려합니다.

  ISO 26000의 효과적인 적용을 위하여 기업과 산업체는 적격성을 갖춘 전문가를 필요로 합니다. ISO 26000 교육 과정의 목적은 이 프로그램을 통해 교육받은 심사원 및 개인이 적격하다는 신뢰성을 인증원과 기업 및 산업 분야에 제공하기 위함입니다.

  교육 과정에서 적격성을 규정하는 핵심 기술, 지식 및 경험을 반영하는 요구사항에 따라 평가가 진행될 것입니다. ISO 26000 교육 프로그램은 ISO 26000 규격을 기본으로 하고 있습니다.